組織健全化へのアドバイス、保険手続き代行、就業規則作成、人材採用、助成金まで親切丁寧にサポート。杉並区で社会保険労務士なら、社会保険労務士法人 Noppo社労士事務所へ。

会社内で発生するあらゆる「ヒトの問題解決」に強い!

社会保険労務士法人Noppo(のっぽ)社労士事務所

安心して人に関する相談ができる専門家をお探しなら、当法人へ
ご連絡ください。能力診断手法に接点をもち、「人を観る」という
経験を得た代表が直接お客様の相談に対応いたします。

【事務所所在地】
〒167-0032 東京都杉並区天沼3-27-7長寿庵ビル2F【JR・地下鉄荻窪駅から徒歩7分】
【営業時間】
9:00~18:00(土日祝除く)

info@sr-noppo.com

03-6313-0872

トップページ

新着情報

★ R2.06.08 代表ブログ更新

「有事」だからこそ、人に深い悩みを抱えている経営者の方へおススメしたい「コラム」

★ R2.07.02 代表ブログ更新

「標準報酬月額の特例改定」についての解説

Noppo社労士事務所のHPへようこそ

Noppo社労士事務所は、このようなことで
貴社のお役に立てます。

  • 「人に関する悩み」を相談したい
  • 「人的リスク」を少なくする方法が知りたい
  • 問題行動が多い社員に対して、どのように向き合っていけばよいかを知りたい
  • 最新の法制度や法改正の知識を随時提供してもらいたい
  • 豊富な事例経験をもとに的確なアドバイスが欲しい
  • 就業規則や賃金制度について知りたい
  • 人事評価制度を導入したい
  • 年金事務所や労働基準監督署の調査をお願いしたい
  • 面倒な社会保険などの手続きをお願いしたい
  • 起業前にいろいろと相談したい
  • 税理士さんなどの専門家を紹介してもらいたい etc

Noppo社労士事務所の特徴

代表が直接組織に発生するさまざまな「ヒトの問題」を解決する道筋を個別具体的にご提示します

当事務所は、組織を構成する”社員一人一人の行動”に焦点を当て、個々人の行動特性を見出した上で問題解決を支援していく社労士事務所です。

人は「人の問題」を抱えると精神が不安定になります。また、問題行動を起こす人と向き合っていくと、かなり心のエネルギーを消耗していきます。行き先も分からず暗い道をさ迷い歩くのは本当に辛いですよね?そんなときに問題解決までの道筋を明確に示し、「光」がさす方向へともに歩むお手伝いをしています。

「お客様が望む支援」を個別に検討しご提案します

基本姿勢は「余計なことはせず、必要なことはする」とし、綿密なヒアリングから組織の実態をあぶり出して、現状に必要なコンサルティングを実施しています。経営会議や後継者にうまくバトンタッチするための会議など、これまでさまざまな経営にまつわる会議に参加してきました。

もちろん、負荷の高いものは別途費用が発生しますが、どのような要望も極力対応するようにしています。また、専門外のことについては適切な専門家をご紹介しますのでご安心ください。

「迅速・親切・丁寧」なサービスをご提供します

通常の社会保険や雇用保険の手続き業務は、極め細やかで迅速な対応を行うために女性の専門スタッフが対応し、代表社員の養父自身が要所要所でチェック&サポートをしています。

専門家へのクレームとしてよくある「レスポンスが悪い」「処理が遅い」「誰に連絡した良いか分からない」「身近に感じられない」「あの人に伝えたのに…」といったことからストレスフリーであってもらいたいと考えているからです。

「電子申請」を全面的に導入しています

紙による処理は郵送事故に繋がる可能性もありますし、どうしてもタイムロスが生じていました。その点、電子申請は、ひと昔前と異なり、マイナンバーもはじまり行政側の体制も整備されてきたため処理が早くなっています。デメリットはほぼなく、メリットとしては保険証や離職票の発行が早いことが挙げられます。また、マイナンバー等の個人情報の漏えいリスクが防止できる点も現在では大きくクローズアップできる点だと思います。

「介護業界」に明るい

当事務所の顧問先の約6割は介護や福祉事業所です。開業以来、介護福祉業界に注力してきたことから、介護福祉業界ならではの特殊な組織マネジメントや労務管理に関する情報、介護(福祉・介護)職員処遇改善加算などのノウハウを蓄積することができました。

また、介護福祉事業所様以外のお客様も訪問看護、メーカー、IT、商社、美容、小売、薬局、飲食、アパレルなどと多岐に渡っていますので、介護事業所様以外の業界の方のご相談も大歓迎です。ご遠慮なく相談してください。

最新の情報をご提供します

労働法関連の情報はめまぐるしく変化していますので、人事・労務管理を本業としていない限り、その情報を追い続けるのはかなり困難だと思います。Noppoではお客様が経営に必要とする情報を定期的かつ臨時的に発信しています。

「最新の法制度や法改正の知識が欲しい」

「判断の難しい事案について、業界特有の事情を踏まえた上で、的確なアドバイスが欲しい」

「豊富な経験に基づくアドバイスが欲しい」

というニーズがあれば、一度ご相談ください。

※許認可については、専門にされている方をご紹介します。

問題を抱える組織の根本治療を目指してもらうために、「アセスメントセンター」の普及に注力しています

「新卒採用のミスマッチが起こる本当の原因は何か?」
「組織の生産性がいつまで経っても低いままなのはなぜか?」
「なぜ、人事制度やルールを整備するだけでは従業員のモチベーションの向上に繋がらないのか?」
「なぜ、従業員を増やしても経営者の負担が減っていかないのか?」

貴方(経営者)の関係者で、これらの疑問に対して明確な回答を持っている方はいらっしゃいますか?もしいらっしゃらなければ、当然ながら上記に対する本質的な解決策を見いだせないまま(もやもやしたまま)企業経営を続けることになります。

「生産性の高い組織に生まれ変わりたい」と強く思われるのであれば、上記への回答と本質的な解決策をご提案します。

サービスのご案内