『パートタイム労働者』とは、
パートタイム労働法でいう『短時間労働者』
のことをいいます。
同一の事業所内に雇用される通常の労働者に比べて、
1週間の所定労働時間が短い労働者を指します。
労働時間の短さを問いません。
ということは、通常の労働者に比べて少しでも短いということであれば、
『パートタイム労働者』となるのです。
・パートタイマー
・アルバイト
・嘱託
・準社員 等々
呼び方は異なっていても前述の要件を満たせば、
全て『パートタイム労働者』 となります。
『パートタイム労働者』とは、
パートタイム労働法でいう『短時間労働者』
のことをいいます。
同一の事業所内に雇用される通常の労働者に比べて、
1週間の所定労働時間が短い労働者を指します。
労働時間の短さを問いません。
ということは、通常の労働者に比べて少しでも短いということであれば、
『パートタイム労働者』となるのです。
・パートタイマー
・アルバイト
・嘱託
・準社員 等々
呼び方は異なっていても前述の要件を満たせば、
全て『パートタイム労働者』 となります。
