中小企業雇用安定化奨励金【受給のための要件】

@雇用保険の適用事業主であること。

 

Aすべての有期契約労働者に対して、通常の

  正社員に転換させる制度(転換制度)新たに

  労働協約または就業規則に定めたこと。

  ※違う会社でも、事業主が同じであれば受給できません。

 

Bその制度に基づいて1人以上を通常の労働者に

  転換させた事業主であること。

 

C転換制度を公正かつ適正に実施していること。