介護・福祉事業所の労務相談なら Noppo社労士事務所へ

専門以外のことでもお気軽にご相談下さい。貴社にあった「信頼できる専門家」をご紹介します。
代表の養父は、あらゆることに対応してきた経験知がありますので、詳しくヒアリングをした上で、「この案件は、裁判に発展する可能性もあるため専門の弁護士さんと連携したほうが良い」「この案件は、税務上の問題が絡むので顧問税理士さんに確認を取ったほうが良い」など的確な助言を行います。もちろん、当事務所が対応できることはスピーディーに対応しますのでご安心ください。
 

チーム（複数人）でサポートできる事務所であるからこそ、社会保険や労働保険の手続き関連、給与計算を含め全て「ダブルチェック」を行っています。

人の手を介する業務ではあるので、ミスが完全にゼロになることはないのですが、ダブルチェックを行ったり、担当者が集まって疑問点を解消したりすることによって、確実かつ安定したサービスを提供するようにしています。

資金面で苦しい開業時だからこそ、手続き・労務相談顧問、社会保険・労働保険の新規適用等について特別価格（創業後１年以内に顧問契約して頂いた方限定）を設定しています。

また、当事務所と同じく創業支援に力を注いでいる専門家のネットワーク（介護・福祉業界に特化している税理士・行政書士等の士業）もあります。当事務所が信頼できると判断した方のみをご紹介しますので安心してください。

代表の養父は社労士として１０年以上のキャリアがあり、開業３年目から人を雇用してきた経験をもとに実体験に基づいたアドバイスを提供しています。

また、クライアントや自社の採用において、数百人という人（応募者）を観るという機会を持ってきたお陰で、組織や人に対する見識は他社と一線を画すと自負しています。この機会と経験により、「人の専門家」として、組織をどのようにすれば健全な状態にもっていけるのか、特定の問題行動のある社員について、どのように対峙していけば良いのかなどを法律論ではなく、行動分析に基づいて、個別具体的にアドバイスを行います。