組織健全化へのアドバイス、保険手続き代行、就業規則作成、人材採用、助成金まで親切丁寧にサポート。杉並区で社会保険労務士なら、社会保険労務士法人 Noppo社労士事務所へ。

「人の問題解決」に強い!

社会保険労務士法人Noppo(のっぽ)社労士事務所

従業員のことについて安心して相談できる「人間心理に長けた専門家」をお探しなら、
当法人へご連絡ください。これまで数百人の「人を見極める」という採用時の経験
を得た代表が直接お客様の相談に対応いたします。

【事務所所在地】
〒167-0032 東京都杉並区天沼3-27-7長寿庵ビル2F【JR・地下鉄荻窪駅から徒歩7分】
【営業時間】
9:30~17:30(土日祝除く)

手続き顧問※コンサルティング付

中小企業のための
社外「人事・総務部」
~‟正しい選択”を導くお手伝いをしています~

こんなご希望を満たす社会保険労務士事務所です。

  • 何となく手続き関係はできるのだけど、「本当に正しいやり方をしているのか?」という不安が常につきまとうので、その不安を解消したい
  • 国の保険の手続き関係を無駄なくストレスなく依頼したい
  • 社員の入退社が多いわけではないから、特に手続きの必要性を感じるわけではないけれど、何かと社員についての相談に乗って欲しい
  • 頻繁に相談が発生するわけではないけど、人間心理に長けた専門家の意見を聞いて安心したい

中小企業のための「社外人事・総務部」

「手続き顧問」の特徴とは?

代表が直接組織に発生するさまざまな「ヒトの問題」を解決する道筋を個別具体的に提示

当事務所は、組織を構成する”社員一人一人の行動”に焦点を当て、個々人の行動特性を見出した上で問題解決を支援していく社労士事務所です。

人は「人の問題」を抱えると精神が不安定になります。また、問題行動を起こす人と向き合っていくと、かなり心のエネルギーを消耗していきます。行き先も分からず暗い道をさ迷い歩くのは本当に辛いですよね?そんなときに問題解決までの道筋を明確に示し、「光」がさす方向へともに歩むお手伝いをしています。

「お客様が望む支援」を個別に検討し提案

基本姿勢は「余計なことはせず、必要なことはする」とし、綿密なヒアリングから組織の実態をあぶり出して、現状に必要なコンサルティングを実施しています。経営会議や後継者にうまくバトンタッチするための会議など、これまでさまざまな経営にまつわる会議に参加してきました。

もちろん、負荷の高いものは別途費用が発生しますが、どのような要望も極力対応するようにしています。また、専門外のことについては適切な専門家をご紹介しますのでご安心ください。

「迅速・親切・丁寧」なサービスを提供

通常の社会保険や雇用保険の手続き業務は、極め細やかで迅速な対応を行うために安定的なサービスを提供できる専門スタッフが対応し、代表社員の養父自身が要所要所でチェック&サポートをしています。

専門家へのクレームとしてよくある「レスポンスが悪い」「処理が遅い」「誰に連絡した良いか分からない」「身近に感じられない」「あの人に伝えたのに…」といったことからストレスフリーであってもらいたいと考えているからです。

電子申請を全面的に導入

紙による処理は郵送事故に繋がる可能性もありますし、どうしてもタイムロスが生じていました。その点、電子申請は、ひと昔前と異なり、マイナンバーもはじまり行政側の体制も整備されてきたため処理が早くなっています。デメリットはほぼなく、メリットとしては保険証や離職票の発行が早いことが挙げられます。また、マイナンバー等の個人情報の漏えいリスクが防止できる点も現在では大きくクローズアップできる点だと思います。

最新の情報を提供

労働法関連の情報はめまぐるしく変化していますので、人事・労務管理を本業としていない限り、その情報を追い続けるのはかなり困難だと思います。Noppoではお客様が経営に必要とする情報を定期的かつ臨時的に発信しています。

「最新の法制度や法改正の知識が欲しい」

「判断の難しい事案について、業界特有の事情を踏まえた上で、的確なアドバイスが欲しい」

「豊富な経験に基づくアドバイスが欲しい」

というニーズがあれば、一度ご相談ください。

※許認可については、専門にされている方をご紹介します。

手続き顧問・料金表 

・入退社の手続きを含む”包括的な”契約となります。人に関するご相談についても原則は顧問料内で対応します。但し、手続き量も多く相談時間も比例して長い場合や重い相談(ハラスメント、退職、解雇、懲戒に関わるもの)については、別途「人事・労務・相談コンサルティング顧問」のタイムチャージ20,000円/時間が発生します。

社員数によって料金が決まります
~9人

   20,000円~30,000円

    ※ヒアリングの上、提示します

10人~17人

           35,000円

※国保組合の場合、10,000円加算

18人~

社員数×2,000円

※国保組合の場合、2,500円

・別途消費税を頂戴します。

・社員数には、正社員のみではなく、役員・契約社員・パート等を含みます。

・定期訪問は実施していませんが、対面で打合せすることや、信頼関係を構築することには力を注いでいます。詳細はQ&Aの2番目をご一読ください。

・一部手続き顧問に含まれないサービスもあるため、以下をご確認ください。

手続き顧問に”含まれない”サービス

以下のサービスのみ毎月の顧問料とは別に料金を頂戴します。

・社会保険算定基礎届・・・顧問料の1ヵ月分

・労働保険料概算・確定申告・・・パートや登録ヘルパー等の非正規の人数を含んだ上で、算出します。

 ~9人:20,000円、~14人:30,000円、~19人:40,000円、~24人:50,000円

・助成金の申請代行 

・労働保険・社会保険新規適用届 

・年金裁定請求

休業開始時賃金月額証明書(育児・介護)

育児(介護)休業基本給付金支給申請書

・傷病手当金は、年間4件を超える場合、1件の申請につき30,000円を加算

第三者行為災害(保険会社等の調整も含め、処理が煩雑になるため)

・経営者労災の加入手続き

求人申込書・事業所登録シート(内容についてのご相談・内容についてのアドバイスは無料です)

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03-6313-0872

受付時間:9:30~17:30(土日祝を除く)

ごあいさつ

代表社員 養父(ようふ)真介

些細なことでも構いません。遠慮なく貴社のことを話してください。